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星期三, 9月 28, 2022

董事会会议更新

以下是六月董事会会议我们目前可以分享的最新信息。  会上的许多主题仍为机密,但我们会尽快与您分享:

业务运营委员会:

数字更新

  • EOMs 已清除…4 月份“创建收据”功能出现一些问题
  • 53 个网络版本及 3 个应用程序版本,即将更换应用程序平台
  • 努力改善客户服务和处理来电
  • 关于购物、在 IBO 之前处理的客户 DITTO 订单、结账流程、订单管理、业务中心、My Shop、库存清单等的大量更新

Amway 北美地区通信

  • 努力改善 Amway 发送给 IBO 的电子邮件通知…首要须知、领导人经营手册、领导人预览、领导人网络研讨会、每周最新信息、加拿大地区内行指南

Nutrilite 有机蛋白粉、超级食物和软胶糖

  • 成功推出销量喜人的有机蛋白粉,销售额是之前蛋白粉的 7 倍
  • 味道、风味和质地获得众多好评
  • 6-9 个月后即将推出的蛋白粉试用品理念与软胶糖试用品类似
  • 超级食物也表现出色
  • 有机软胶糖将于 2022 年 9 月 7 日仅在美国推出…女士和男士(75mg)
  • 女士:促进免疫系统、能量、眼睛和骨骼健康
  • 男士:促进免疫系统、能量、肌肉和心脏健康。

Nutrilite Omegas(鱼油)(2023 年推出)

  • 2 款新产品将取代现有 3 款产品

Nutrilite Vision Health(益视片)

  • 2022 年秋季推出
  • 保护眼睛健康,延缓眼睛衰老,过滤蓝光
  • 针对 35 岁以下人群的 Eye Mojo gummies(超优视护眼软胶糖)与针对 40 岁及以上人群的 Vision Health(益视片)

儿童 GTM

  • 2023 年冬季推出

Nutrilite 重新推出

  • Nutrilite 商品将于 2022 年 8 月开始采用新包装
  • 第 1 阶段:Double X、Mens & Women Daily(女士和男士得力多维素)、Fruits & Vegetables(果蔬片)、Fiber(纤维)以及维生素 B、C、D
  • 第 2 阶段:补充品、保健拧管、功能保健补充品
  • 第 3 阶段:功能保健补充品、儿童系列、女士系列
  • 相同卓越配方,只是改换新包装

Wellness Recommender

  • 帮助新 IBO 和客户了解他们需要服用的产品的实用指南
  • 包括简短版本和长版本
  • 能够将其添加到 My Shop,同时加上属性

DITTO 更新

  • 客户 ditto 订单自 6 月 1 日起按优先级分配
  • TNA 标记会提醒客户或 IBO 商品缺货

未来状态

  • 尚未确定日期,但您可以编制可购买清单并与他人分享,同时提供属性和订阅计划,从而促进忠诚客户购买

客户和 IBO 注册

  • 想成为 IBO 的客户…客户必须登录并注册为 IBO 的标记
  • 对于 IBO 注册,努力简化流程,使其简单明了

未来状态

  • 创建收据”新平台…提升用户体验,改进下线/客户搜索,优化必填字段和页面布局
  • 购物车和结算流程新平台…简化流程,将关注点转移到 IBO 流程上,以遵循客户流程,快速结账,改进下线/客户搜索

网站上的 NLA

  • 可以按照 SKU 和名称搜索
  • 6 个月期限

续约

  • 9 月 1 日至 12 月 31 日,针对续约进行更多交流

新 IBO 入门产品定制组合

  • 于 2022 年 3 月 23 日推出,表现出色
  • 定制组合中的热门商品是 Nutrilite XX 10 天份量、Studio Glow Boss、XS 混合装
  • 70% 购买入门产品定制组合的新 IBO 在 5 天内完成购买(优惠期限 30 天)
  • 未购买入门产品定制组合的新 IBO 所购买的畅销产品是 XS 混合装和牙膏
  • 目标是提高知名度,使新 IBO 的注册流程更顺畅

AmPerks

  • 使当前优惠活动持续到年底
  • DITTO 点数兑换
  • 有支付点数选项可供 IBO 选择
  • 计划在点数到期时通知客户以及 IBO
  • AmPerks 点数将在账户两年没有活动后失效
  • 计划在结账时提醒客户使用点数
  • AmPerks 注册活动预计在 6 月通过 500,000 名注册者!

销售支持与计划

  • IBO 和客户的健康和保健目标
  • XSelerate Fitness Pilot 试验项目进展顺利,11 名 IBO 中有 10 名 IBO 相信该项目将使产品销售变得更容易
  • www.xsfitnessprogram.com

LGS 对银章、金章、白金的影响

  • 目标是协助和帮助 IBO 获得更多盈利
  • 整个流程就是数据、见解、行动、成果
  • 参与 LGS 的 IBO 不断发展,获得更多盈利

法律与道德委员会

委员会花了时间探讨如何指导 IBO 做好记账工作,以及利用 IBOAI.com 上提供的资源。

法律与道德委员会与 Amway 法律部门进行了富有成效的交流,探讨了存在潜在销售时评估独立企业的流程。

法律与道德委员会有机会与 Amway 讨论 IBO 和发展对象在注册新业务之前轻松找到并了解当前收入声明文件的步骤。

法律与道德委员会了解 Amway 最近为减少出口及未经授权的线上销售而做出的努力。

委员会与 Amway BCR 合作更新质量保证标准 (QAS) 以及核准 BSM 供应商的计划标准。

委员会也与 Amway 合作,及时更新最佳实践信息,并使其具有实际意义。

法律与道德委员会定期审核《营业规则》,根据需要进行编辑,必要时委员会根据第 10 条规定审查即将向销售领域发出的通知中的语言。

奖励与表彰委员会更新内容:

为确保所有活动中 30 年传承钻石(Legacy)和 40 年传承钻石(Vested)获得合理待遇,确定了需要注意的事项。

重新命名了“家庭传承策略”计划的部分要素。

  1. 钻石继任计划:从“Generational Transfer(传承转让)”更改为“Generational Transition(传承过渡)”(继任)
  2. 30 年传承钻石(Legacy)计划:无变动 - Generational Appreciation(传承感恩)(参加钻石俱乐部活动 30 年)
  3. 40 年传承钻石(Vested)计划:从“Generational Departure(传承开启)”更改为“Generational Fulfillment(传承圆梦)”(参加钻石俱乐部活动 40 年)。

Amway 北美持续关注 DBR,我们讨论了表彰 DBR 的更多方式。

公司同意向上线告知其下线赢得的表彰机会(在成功者旅游活动中获得 VCS 和 AmPerks™ 赠品)。

NPC 前 20% VIP 日将奖励拥有盈利最多的白金合格月且达到 VCS % 要求的 NPC 合格者。

公司将审核所有新的表彰和奖励。

我们的会议非常富有成效,我们会尽快向大家分享更多信息!   感谢您一直以来对 IBOAI 的支持!