Las Elecciones del Consejo de la IBOAI®

Después de 30 años como IBO, Mayank y Sejal Gala, consideran que estar dispuestos a ayudar a los demás contribuye a su éxito continuo. “Ver a otros ganar en este Negocio es gratificante. Crear éxito para ti mismo es una cosa, pero cuando vez a otros lograr el éxito, es realmente especial.

Mayank les explica a los nuevos IBO que tienen un negocio por su cuenta pero que no están solos. Y les asegura que, “La mejor parte de tener un Negocio Amway es que tienes la trayectoria comprobada de personas que han pasado antes que tú. Y lo más importante es que no te abandonaremos a menos que tú mismo te rindas”.

Mayank se siente honrado de ser nominado para servir en el Consejo de la IBOAI por segundo vez y, de resultar electo, le entusiasma compartir su experiencia como IBO de segunda generación para que el Negocio siga siendo relevante para las generaciones futuras. Y expresa: “Tengo capacidad para tomar decisiones oportunas y para encontrar soluciones. Mi sólida ética de trabajo y compromiso inamovible también contribuirán a lograr la misión del Consejo de la IBOAI”.

Lleva seis mandatos en el Consejo de la IBOAI, y Shivaram Kumar te dirá que él sigue aprendiendo. Su mentalidad —es curioso, agradecido y siempre está listo para escuchar—, es lo que aporta a todo lo que hace en este Negocio. Su respeto por la misión de la IBOAI de representar justamente a todos los IBO, solo se ha profundizado con el tiempo. A lo largo de muchos años de trabajar al lado de compañeros integrantes del Consejo y ejecutivos clave de Amway —muchos de los cuales han sido figuras constantes en todos sus mandatos—, ha forjado la clase de relaciones de trabajo que dan lugar a la posibilidad de un diálogo honesto. Su servicio en el Comité Ejecutivo de la IBOAI y el Comité de Operaciones Administrativas de BWW, continúa enseñándole lo que se necesita para negociar eficazmente con Amway Norteamérica en representación de todos los IBO.

Kumar no duda en darle crédito al apoyo y la energía positiva que lo rodean: su esposa Anjali y sus tres increíbles hijas; una familia con una gran cantidad de parientes cercanos que están construyendo el Negocio activamente tanto en India como en Estados Unidos, y el liderazgo de la comunidad de su Proveedor autorizado, BWW, aunado al de la propia IBOAI.

Sus intereses fuera del negocio reflejan la misma curiosidad: escribir música, estudiar y asesorar a empresarios dentro y fuera del ecosistema de Amway en busca de lecciones que puede devolver a la comunidad de empresarios independientes (IBO) que sirve.

Más de tres décadas en este Negocio le han brindado a Kumar y su familia, relaciones y metas cumplidas por las cuales él sigue profundamente agradecido. Kumar alienta a los demás a esmerarse por crecer y mejorar, desde la perspectiva de gratitud, y exige lo mismo de sí mismo. Mide el éxito por la cantidad de personas que están mejor debido a sus acciones, y sería un honor para él seguir escuchando, aprendiendo y marcando la diferencia para todos los IBO.

Joseph “Joe” Markiewicz cree firmemente que “el Negocio Amway es el mejor del mundo y que puede y va a mejorar” a través del esfuerzo y dedicación del Consejo de la IBOAI, la Corporación y el Campo. Le gustaría desempeñar una parte integral de ese objetivo al servir durante otro término en el Consejo de la IBOAI.

Muy familiarizados con el trabajo arduo, Joe y su esposa Marybeth han tenido éxito como IBO durante casi cuatro décadas. Joe ha servido siete términos anteriores en el Consejo y ha ocupado numerosos cargos de liderazgo, entre ellos, uno como presidente del Consejo de la IBOAI, seis en el Comité Ejecutivo, tres como presidente del Comité de Premios y Reconocimiento, y uno como presidente del Comité Jurídico y de Ética. Actualmente, Joe es el vicepresidente del Consejo de la IBOAI.

Joe ha hecho contribuciones invaluables al desarrollo del Programa de Incentivos Fast Track, a los Incentivos discrecionales de crecimiento, a la Solución de disputas y mediaciones, a los Mensajes sobre la oportunidad, el programa de Incorporación de los nuevos IBO, la creación de los Estándares de control de calidad y muchos otros programas. Joe recibió el premio al Educador Maestro por presentar varias sesiones excepcionales de capacitación para los IBO durante los eventos de Amway y para los medios digitales.

Con una perspectiva orientada a las soluciones para los problemas serios y la actitud directa que le ha ganado el respeto de muchos, Joe dice: “Creo que existe un gran potencial en el Negocio Amway para las generaciones futuras y que se requerirá un Consejo de la IBOAI con miembros expertos y confiables para representar al Campo con éxito ante a la Corporación. Este es un gran Negocio y queremos y necesitamos seguir atrayendo a lo mejor de lo mejor para florecer. Quiero contribuir a lograr esa meta como integrante del Consejo de la IBOAI”.

Having grown up in the Amway business as the son of Vinny and Dayna Pappalardo, Tony was introduced to this Business early in life. As an IBO for 24 years, he is passionate about preserving and protecting the opportunity this Business offers – and, if elected to the IBOAI Board, he says, “I will work to fulfill the needs of IBOs in the Field as well as help them meet and overcome challenges.”

Tony says, “I am a second-generation IBO. I grew up watching my parents build the Business, and I am familiar with the lessons and relationships that came from it. This convinced me of how crucial it is for Board members to listen to those in the Field, gain an understanding of what’s needed to succeed, and create an environment that provides an even greater future for the next generation, including my children.”

For Tony, one of the greatest rewards of being in the Amway Business has been the ability to give back – from supporting downline IBOs in achieving their goals to championing nonprofit organizations that help those in need. “Treating others as you would like to be treated – with kindness and respect – making a positive difference in others’ lives. That’s success.”

Jim Puryear y su esposa Bobbie, han sido IBO durante más de 35 años y están orgullosos del negocio familiar que ayudaron a construir. Jim dice que, “Con la mentoría de algunos de los mejores Líderes IBO —entre ellos mi padre, Ron Puryear—, he aprendido el poder de una ética de trabajo sólida y el servicio incondicional a los demás para construir un negocio. Me enseñaron que el éxito es un esfuerzo de por vida, que una persona sea exitosa, no se trata solo de lo que tiene, sino de cómo sirve a los demás”.

De salir electo, este será el segundo termino de Jim, y el tiene la confianza en que su educación, habilidades para fomentar la integración del equipo y 35 años de experiencia en un Negocio será beneficioso para el Consejo. No duda en participar, asesorar a otros y trabajar arduamente. Jim asumirá el compromiso de mantener el Negocio como la mejor posible para las generaciones futuras.

Jim se crió en el Negocio: “Mis padres comenzaron el negocio de la familia en 1971, cuando yo tenía 5 años. Me he pasado toda la vida observándolo, aprendiéndolo, construyéndolo, defendiéndolo y cuidándolo. En cualquier capacidad posible, continuaré haciéndolo. Apreciaría tener la oportunidad de servir en el Consejo de la IBOAI de nuevo”.

Sergio Rivera tiene una fe absoluta en que representará justamente a todos los IBO del mercado norteamericano, especialmente a quienes hablan español. “Vivimos en un mundo multicultural, por lo que es importante que muchas culturas sean reconocidas y cuenten con representación en nuestro Negocio”.

A Sergio le apasiona el negocio Amway y la “oportunidad que representa para que una familia trabajadora se supere en todas las áreas de su vida”. Para Sergio, sería especialmente significativo si sus 36 años de experiencia pudieran ayudar a una nueva generación de empresarios independientes (IBO) a construir sus negocios con éxito.

Respetado tanto en Latinoamérica como en Estados Unidos por su creatividad y su capacidad de encontrar soluciones en las que todos ganan, Sergio espera con ilusión la oportunidad de compartir su experiencia y su pasión por el Negocio como miembro del Consejo de la IBOAI®.

Como IBO de tercera generación que desempeña una función integral actualmente en el Negocio de una Familia Fundadora, Steve Victor ha servido dos términos en el Consejo, ya que considera un deber y un honor proteger y promover los intereses de todos los IBO.

Como nieto de Joe y Helyne Victor e hijo de Jody y Kathy Victor, Steve realmente se ha criado en el Negocio. Y dice: “Para mí en lo personal, seguir los pasos de mi abuelo y de mi padre sería un sueño hecho realidad. También haría mi mejor esfuerzo por representar a mis colegas IBO y proteger y conservar la integridad de este Negocio para las generaciones futuras. Mi meta es ser el mejor ejemplo de este increíble Negocio para la cuarta generación y las que le siguen”.

Steve ha sido IBO durante 33 años. Obtuvo un título de Administración de Empresas y Pre-Derecho de Bowling Green University. Viaja por todo el mundo representando el Negocio de la familia Victor y trabaja directamente con Amway Corporation, junto con su hermano Joe, de parte de MarkerNET Productions, Inc., como Proveedor Autorizado debajo contracto con Amway.

Para Steve, la familia lo es todo. “Lo que más agradezco en mi vida es mi familia. Mis padres son mi modelo a seguir, mi hermano y mi hermana me inspiran a ser mejor y mi esposa Marcia y nuestros hijos Kayla y Cody, me motivan a establecer un ejemplo, a dar lo mejor de mí y a dejar un legado para que la próxima generación siga adelante”.

“Cuando ayudas a suficiente gente a ganar en la vida, automáticamente vas a ganar –explica Steve–, se trata de servir a los demás y ayudarles a lograr sus metas. Realmente lo que importa más no son las cosas, lo que más importa es la gente”. A menudo les dice a los nuevos IBO: “Establece grandes objetivos y nunca te rindas”.